🏥 議題說明・健保與中小企業

65歲以上免健保費三讀:中小企業要算的那筆帳

大家都在算長輩省多少,我想算另一筆帳:中小企業老闆。三讀寫了什麼、錢從哪裡出、費率如果調公司要多付多少,前提都寫在這裡。

最後更新:2026-10-19

三讀內容

10/16 立法院通過了什麼

  • 《老人福利法》第22條修正:65歲以上、最近一年綜合所得總額未達申報標準,或綜合所得稅稅率未達20%者,健保費由中央主管機關全額補助。10/16 以60票贊成、39票反對三讀通過。
  • 規模:衛福部估65歲以上約485萬人,符合稅率未達20%者約403萬人,一年約400億元;行政院估約399.65億元。長輩人數逐年增加,這筆錢每年都要編,而且會越來越多。
  • 財源:條文寫的是「中央全額補助」,也就是編在政府預算,不是從健保基金出。目前沒有決定調整健保費率。
  • 衛福部長的說法:石崇良表示,新增支出若轉嫁給年輕世代,可能需要調高保費。
中小企業

費率如果調,公司付的是員工的兩倍

健保費怎麼分攤

一般受僱者的健保費,員工負擔30%、公司負擔60%、政府10%。費率只要一調,公司多付的那份是員工的兩倍。台灣98%以上的企業是中小企業,提供將近8成的就業;小公司毛利本來就薄,人事成本一漲,很可能就是少請人、晚加薪。

試算:20個員工的公司

如果費率像2021年那次一樣調0.48個百分點(5.17%→5.65%),月薪4萬左右(投保金額40,100元)的員工,公司一年約多付2,172元、員工本人約多696元。一間請20個人的公司,一年約多付4.3萬元,差不多是一個基本工資(29,500元)員工一個半月的薪水,而且每年都要付。

這是試算,不是官方預估:費率要不要調、調多少,現在都還沒定。請越多人、付越多,對創業者等於是懲罰,中小企業會更難生存。

📌 這是立法院的權責,不在市民代表職權範圍內。這頁的用意是把數字和前提講清楚;之後費率有任何決定,我會更新。
常見問答

FAQ

Q:65歲以上免健保費的錢從哪裡來?

A:條文規定由中央主管機關全額補助,也就是編在政府預算,不是從健保基金出。衛福部估約403萬人符合資格,一年約400億元。

Q:這個法案會讓健保費漲嗎?

A:目前沒有決定調整費率。衛福部長表示,新增支出若轉嫁給年輕世代,可能需要調高保費。要不要調、調多少都還沒定。

Q:為什麼說中小企業要算這筆帳?

A:受僱者健保費公司負擔60%、員工30%。如果之後調高費率,公司多付的是員工的兩倍。以調0.48個百分點試算,20個員工的公司一年約多付4.3萬元。

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